Rappresentanze Sindacali Unitarie
Ogni tre anni tutti i lavoratori della scuola assunti a tempo indeterminato o a tempo determinato (se il loro contratto dura sino al termine delle lezioni o dell’ anno scolastico) eleggono i loro rappresentanti sulla base di liste presentate in ogni istituto dalle organizzazioni sindacali. L’ elezione è valida se vota la metà più uno dei lavoratori della scuola. La funzione delle RSU è di consentire un equilibrio dei poteri decisionali fra il Dirigente scolastico ed i lavoratori. Le RSU non esercitano alcuna interferenza con i compiti degli Organi collegiali ma contrattano col Dirigente scolastico in merito alle relazioni sindacali interne,all’utilizzo del personale in relazione al Piano dell’offerta formativa,alle assegnazione alle sedi distaccate, all’organizzazione del lavoro, alla ripartizione del fondo di istituto, all’ orario del personale Amministrativo Tecnico Ausiliario. Tra le altre funzioni delle RSU vi sono la verifica dell’ attuazione dei progetti, la gestione delle funzione strumentali all’offerta formativa, la determinazione dei compensi dei collaboratori del dirigente scolastico. Attraverso le RSU è quindi possibile stipulare un “contratto di scuola” negoziato con il Dirigente scolastico, che definisca tutti gli aspetti organizzativi e contrattuali derivanti dalle decisioni degli Organi collegiali.
Rappresentanti Sindacali
a.s.2011/12 - 2012/13 - 2013/14